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Personnel Coaching

Sie befinden sich in einer eskalierten Lebenssituation, Sie fragen sich nach dem Sinn was Sie da tun? Sie befinden sich in belastenden Umständen, die sie vor existenzielle und persönliche Fragen stellen?

Konflikte, auch die in Ihnen selbst, sind oft von Missverständnissen initiiert. Denn häufig stellen wir uns im Konflikt die Frage, warum der andere uns nicht versteht - oder wir uns selber fremd geworden sind. Oder wir fragen uns, wie man diesen Konflikt lösen kann bzw. wieder aus diesem heraus kommt. Statt gezielt, agierend und bewusst vorzugehen, agieren wir dabei oftmals "unbewusst inkompetent". Einen Konflikt zu lösen und aufschäumende Wogen zu glätten, ist mit einem sochen Vorgehen nur selten (um nicht zu sagen nie!) von Erfolg gekrönt.

Ich zeige Ihnen, wie Sie die Struktur und den persönlichen Entwicklungsprozess von „unbewusst inkompetent“ über „bewusst inkompetent“ und „bewusst kompetent“ hin zu „unbewusst kompetent“ entwickeln können und dadurch in ihren persönlichen Situationen schnell das richtige tun. Dazu gebe ich Ihnen entsprechende Kommunikations, Methoden und Handlungsoptionen an die Hand.

Inhalte im Überblick:

  • Kennzeichen, Ursachen, Auswirkungen von Konflikten und Krisen
  • Reflexion des eigenen Konfliktlösungsstils und der Methoden die Sie einsetzten
  • Methoden zur Vorbereitung und Durchführung eines Konfliktdialogs
  • Kommunikationsmethoden im Konflikt mit sich slebst und anderen
  • Erlernen verschiedener Konfliktlösungsstile für das eigene Lösungsgespräch

Gerne berate ich Sie umfassend und gebe Ihnen weitere Informationen. Sprechen Sie mich einfach an.